Histórico
Com o objetivo de formar profissionais de alto nível, comprometidos com o avanço do conhecimento, com competência para realizar pesquisa aplicada ou interventiva visando o desenvolvimento de tecnologias e inovação para o exercício da prática profissional avançada e transformadora, o Programa de Pós-Graduação Gestão do Cuidado em Enfermagem – Modalidade Mestrado Profissional (PPGPENF) – foi aprovado pela CAPES em 2009, inicialmente vinculado ao Programa de Pós-Graduação em Enfermagem da Universidade Federal de Santa Catarina (PEN/UFSC). A proposta elaborada estava voltada à formação de enfermeiras(os) de hospitais de ensino, em colaboração com o Hospital Universitário Prof. Polydoro Ernani de São Thiago (HU/UFSC), portanto, nos processos seletivos foram estabelecidas vagas para enfermeiras(os) do HU/UFSC e de outros hospitais de ensino públicos.
O primeiro processo de seleção ocorreu em novembro de 2009, sendo aprovados 12 enfermeiras(os), tendo o Curso iniciado suas atividades em março de 2010. Na medida em que o curso foi se consolidando e tendo em vista a divulgação e procura de enfermeiras(os) por uma formação articulada à prática profissional, foi sendo ampliada a oferta de vagas, que atualmente oscila entre 20 e 24 vagas, para o Mestrado Profissional. Também o público-alvo foi sendo estendido a profissionais dos serviços pré-hospitalares em 2012 e, em 2017, para enfermeiras(os) que atuam em instituições de saúde nos diferentes níveis de complexidade da rede pública ou privada.
Desta forma, foi se ampliando a possibilidade de formação das(os) enfermeiras(os) que estão no cotidiano de enfermagem, contribuindo com os serviços por meio dos trabalhos desenvolvidos no Mestrado Profissional, além de estabelecer mecanismos de interação com outros serviços, atendendo demandas políticas e sociais.
Em 2016, no sentido de contribuir para o desenvolvimento e fortalecimento da profissão e para melhoria da qualidade da assistência de Enfermagem prestada à população brasileira, bem como com o fortalecimento do SUS, o PPGPENF participou do convênio firmado entre o Conselho Federal de Enfermagem – Cofen – e a Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES. Este convenio objetiva reduzir o descompasso entre a mão-de-obra qualificada existente e as necessidades de Saúde Coletiva, fortalecendo o Sistema Único de Saúde (SUS), tendo como foco a Sistematização da Assistência e a Implementação do Processo de Enfermagem. Além dos editais com turma em Sede, o PPGPENF participou de editais para turma fora de sede, em áreas estratégicas na região da Amazônia Legal, que envolve os estados do Acre, Amapá, Amazonas, Maranhão, Mato Grosso, Pará, Rondônia, Roraima e Tocantins. Por meio de um convênio com a Fundação Universidade de Rondônia (UNIR), o PPGPENF está com duas turmas em formação, no sentido de ampliar o equilíbrio regional da pós-graduação brasileira, por meio da fixação de pesquisadores de alto nível nas instituições de ensino superior (IES) envolvidas, bem como aumentar a produção científica e tecnológica naquela área, intensificando o seu impacto regional. Assim, em 2018 formou a primeira turma com 12 Mestres Profissionais, turma em sede, e atualmente estão em formação duas turmas em sede e duas turmas fora de sede, totalizando 35 enfermeiros.
Com a consolidação do Curso de Mestrado Profissional, em 2018 foi pleiteado junto à CAPES o Curso de Doutorado Profissional (DP), que teve seu início em 2019. Com turmas de 12 alunos, busca o desenvolvimento de tecnologias, inovação e intervenção no campo da prática, com vistas inclusive às práticas avançadas.
Ao final de 2020, quando da conclusão dos primeiros 10 anos do programa, 153 mestres profissionais tinham sido titulados. Quanto ao DP, os primeiros doutores profissionais em enfermagem devem se titular em 2023, reafirmando o compromisso do Programa com a formação, com a sociedade e com a profissão.
